《赢在选才：高效招聘与精准识人的名企方法论》作者分享

点击「立即报名」前往豆瓣活动完成报名。活动网不代收费用，报名、支付与退改均由豆瓣活动处理。

• 活动流程
  • 14:00-15:30 《赢在选才》作者李晶线下分享及读者见面会，含主题分享与现场互动环节。

活动简介

本次活动为《赢在选才：高效招聘与精准识人的名企方法论》作者李晶的线下读者见面会。针对HR救火式招聘、业务负责人凭直觉面试导致错聘、缺乏系统化招聘体系等痛点，分享名企实战经验。内容涵盖3S招聘闭环体系（扩源、甄选、融入）、科学识人方法（行为面试、人才画像）、招聘全流程法律风控及AI技术在招聘场景的落地应用。书中汇集300余个企业真实案例及可直接复用的表单模板，旨在帮助参与者掌握实操工具，提升识人本领，搭建完整人才供应链。

活动亮点

• 解析独创3S招聘体系，打通从人才吸引到新人留存的完整闭环。
• 分享行为面试、简历评估等科学识人方法及实操工具，降低错聘成本。
• 厘清背调、Offer发放等环节的法律风控要点，规避用工风险。
• 探讨AI新技术在招聘场景的落地用法，提供可复用的表单与案例。

适合人群

• 企业招聘官、宣讲官及面试官。
• 面临招人难、留人难问题的业务领导与管理者。
• 希望搭建人才梯队及完善招聘体系的企业管理者。
• 对雇主品牌、背调合规及AI招聘应用感兴趣的人力资源从业者。

嘉宾介绍

李晶，《赢在选才》作者，拥有30余年人力资源与企业经营管理实战经验。曾任麦当劳（中国）人力资源高管、物美集团人力行政高级总监，具备8年创业经历。主持过上千场面试，曾为中国石油、中国航天、三星、惠普等数百家大型企事业单位开展面试官赋能内训，擅长将管理理论转化为可落地的实操工具。

活动福利

参与现场互动，有机会获得作者李晶签名的新书《赢在选才：高效招聘与精准识人的名企方法论》。

豆瓣活动